一个企业內今年发放年終花紅时,就发文告說“今年有一点不同,改了名称叫“獎金”,但计算方法一样,这是否叫“改革”呢?
一个企业有六个剖门,“銷售部”、“工程部”、“会计部”、“行政部”、“保安部”、倉储部”。今年CEO退休給了他儿子担任,他來了之后提倡“改革”,之后把以上六个部门改了名称“營业部”、“项目部”、资源部”、“后勤部”、“安全部”、“货物部”,但他说它们的职务功能不变,这是否叫“改革”呢?
企业在內部成立了“工人公会”,一直以来工会主席和多数委员是人力部主管和人力部员工。当工人权益被剝,主席和人力部员工都以企业利益为主。某一天董事部发文告要改革“公会”,就下令人力部主管辭职換新的人力部主管,这是不是“改革”呢?
以上各种美其名曰“改革”,我都不认同。这就是为何我时常和人辨论现今马国政府根本没有“改革”,它只是承接了“改朝换代”的基因奉行都是过去国阵的做法,它只是有了新皇帝和一朝天子一朝臣的特質。国阵政府在位其间时,制造了许多特权去保护高官,也无意间开了很多漏洞令贪腐者容易施行计划和逃脱罪责。这令任何人在承继这政府行政权时都难以抗拒这庞大的权力和利益,谁又愿意把这放弃呢?換人做和換名称永远不是“改革”,極烈改革是推倒重建,中庸改革是去掉不合理的政策,把权力再合理化分配。
人生中总有些课题是比较沉重的,是不是不去讨论或面对,它都会消失不见呢?就好象有些历史上和现今的战争或纷争,是不是不去开始就会更好呢?
兩本书“多元文化主义的終結”和“历史之終與最后的人”,这兩位作者的观点有没有相同之处呢?这兩位作者都认为现今世界秩序和主义会一直走下去,而现今的世界人类轨迹已经遍离这兩种观点,它后续会怎样发展呢?
中国的崛起、中东的纷乱、俄烏战争、G7国內的双标、各大经济体政治乱象都把“什么什么終結”兩词都否定了,而科技和人工智能(AI)都把世界秩序步伐加快,所以纷争找不到喘息和修复的时间,也令普通百姓的“找到吃”、“赚到錢”、“富裕”的认知颠覆,令中产阶级迷茫在无数骗局中,也令窮一生累积在几分钟消失于网络之中。
所以很多中小企业主和打工仔再也不再苟延於一业,只因他们再也不相信累积,只相信投机取巧。他们也不相信时间累积会有回报,農业、工业生产被人唾弃,只应这都叫“累死累活”。他们相信虚拟经济、差价、佣金、扛杆的工作会令人满意,会生活美满。
我相信人类在未来还会找到生活平衡点,但中间可能有很大的波折。资本主义道路加现今法律制度終会到尽头,只因人类历史说明了皇朝、权贵和帝国(中国许多的皇朝、罗马帝国、皇亲贵族、大不列颠、奥斯曼帝国)都曾面临挑战且之后消失,那就是制度化極至的衰败,只应每种制度和主义最終只惠及少数人,那又怎么能不衰败呢?且现今法律制度只被操控资本主义者和特权者掌控,那只令少数人享有特权那又如何不被人唾弃呢?当然这不是短时期内可以把这“改革”完成,这需要无数智慧去確定人类未来应该怎样走。
看官们是不是从媒体知道,法律的偏差;
1) 金融机构永远被保护、破产有政府解决、高层没有錯、存户存款不见了可以投诉但證据在机构里不配合不许看。
2) 保险、基金和金融产品法定文件內保护甲方条文永远字如蚂蚁也多如牛毛,簽了代表看了。
3) 特权者享有豁免权。
4) 政客可以操控法律条文以迎合利益。
5) 选择性控告或特意用不对称法律条文控告,以令法院不知道怎样判。
6) 檢控方是代表政府还是人民呢?如果人民控告政府人员、部门,它应该怎么办呢?
7) 如果每一次诉讼案件收费高,那低收入人民又如何去爭取公平呢?
8) 如果案件审理时间可以无数次停滞和拖延、公道又在哪里呢?
所以一个问题來了,一个人可以从资本主义累积多少才是尽头呢?现今Tesla's马斯克已有了3600亿美元财富纪录,现在是第一。而在12月初2024年美国股市总市价是62万亿美元,那市值会到那一步才停止呢?
问题是,以后另外一人是否会比马斯克的财富更高,或者制造更多第一,这是不是代表了人类已经“改革”成功了吗?或另外一个股市比美国股市价格更高,是不是也算“改革”成功呢?
认知的淺薄往往令个人认为自己观点是对的,但如果不敢提出“问题”,那又如何解决呢?