女人你是最贵的

有很多推广员在賣女性产品时，如果女人嫌贵，聰明的推销员就会說，你才是最贵的，買這高级货品只会令你更有价值和品味。听了之后，那一个不会自动自觉的掏钱包出来消费呢。

在国家政策里，规定明年所有官聯公司一定要有三份之一的女董事时。女人不只贵还加上有能力时，真的不可小看啊！在大選时，政客也時常会説女人可撑起一半天。

当机器人(AI)已经开始漸漸替代工作机会时，女人的力量崛起是不是慢了一步呢？

在1960年，第一位女首相在Sri Lanka (Sirimavo)当選。下来就是甘地夫人，以色列，阿根庭，英国，葡萄牙，菲律宾等等，至到韓国和台湾。所以女人掌權已经是很普遍了。

华人有一句不成文的规定，就是一生人之中一定要有财又有丁，(丁)就是生孩子一定要有小小鳥。但在医学里，主宰那个丫的是男人，生不生有小香蕉的小孩是誰的责任一目了然。

我本身是男的，当寫這篇文章时也猶豫过应不应该寫。不过説句话，女人的生理和心理條件在竞争时肯定弱了一点，君不见在各种大大小小的戰爭里，男的往往在前面戰，而女的往往是被保护的一群。

在现今商业竞争里，会有更多殘酷和無恥的动作。有些人輸了也不明白是怎么一回事，何况是女性当家。所以女性成功当家的公司或在市场有一定席位时，肯定不简单。

在国家政策，硬性规定三十巴仙是不妥当的，因为我認为为何不是五十或一百巴仙呢？

硬性规定变成了死规矩，当有一天一间公司全部是女性董事时，那又該如何？可能政策里說，最少要有三十巴仙，這样就妥当了。

建议的是政策里应该规定，女性董事们一定要有基本学历或历練，而不是朋黨或互換利益而委任，那作用比较大和好，不然女性或男性是沒有分別的。

政策的好和壞是施行的关键，不是为了迎合某集团的利益，才是好政策。当上市公司以這做標准时，我们会期望女性把不同的理念注入公司而变得的更好。這样是为了更好而做而不是为了别人或硬道理而做。

唐朝时代的武则天，戰国时代的秦国的羋月都是雄才大略的人。现代的女博士们和哈利波特的作者都有自己的主见和见解。這不是恭维，而是历史証明了女人们的一些成就。

背负了生孩子的责任也漸漸把管理孩子们的活技术用在職場上，這比AI更強。如果您担心机器人倒不如以接受女性的方式把自己整理的更強更好，我認为這样的生活態度比较有意义。

理想工作

当我们在学习的階段时，如果身边有人提点並且家庭背景不错时，小小年纪大多数都会有了自己要去什么工作的子概念，可能這不是他自己所要的，但己经有了方向。
当有一天年轻人问我什么是理想工作时，其实我楞了一下，才回答說，
工作是延续性，充满挑战性的工作可能是我理想中工作。
就如以上所说，在廿世纪二十年代至五六十年代出生的人们，有背景或經濟能力的家庭，孩子们大多是外国讀書回来的。剩下的家庭孩子们大多数是什么不懂之下完成学业。又如何为自己定下理想或工作呢！
家庭背景壓力之下，孩子在父母亲渴望他们能为生活盡一份力量，早点工作赚钱养家。依靠是團結的力量把家庭扛起来。
七十至八十年代，开始了读什么書以備找到工作。九十年代就是不要輸了起跑点，之后就是开始借款什么書都讀，就是为了一顶帽子。不然就是为了奬学金而讀。
我本身看法其实讀書和工作是兩碼子的事，我讀書概念是为了多懂一点，知道多一点，明白多一点，知道别人的看法多一点。知道地球上的事多一点，不專业的，但可以明白專家们在做什么東東，也知道地球上在发生什么事。
說白了，其实工作也是一样，投入时明白了究竟以何种办法解决是最好的。当然箇中过程千辛万苦，但告一段落，如负釋重的感觉是美好的。
🈶一天，一个科学家的发明令世界有了更好的生活，当他走在街上，看了人们用了他的发明而生活寫意。他会告诉自己，我找到了理想工作，我同意。
有一天，当土木工程师和同伴们建好一条大道，把去遥远路程縮短了一半，他感嘆他找到了理想工作，我也同意。
当早上垃圾工人把每家每户的垃圾收集把它丢弃在垃圾回收站时，他感概的說，他完成了任务也找到了理想工作，我沒異义也同意。
崗位其实沒有大小之分，只有責任大小之分，各司其职，做好它，就是理想工作。這就是我的詮釋什么是理想工作的定义。